Bonheuvrons à une transition écologique, sociétale, personnelle…
Le prêt de salariés : une solution astucieuse permettant aux entreprises de s’entraider et aux salariés de préserver leur emploi. Instaurée par la loi Cherpion de 2011, cette forme de coopération entre sociétés apporte de la souplesse pour combler des baisses ou des pics d’activités
, mais aussi pour proposer aux salariés volontaires de valoriser leurs compétences tout en découvrant des secteurs
. Un autre format possible est l’emploi à temps partagé dans un groupement d’employeurs. C’est souvent une solution gagnant-gagnant !